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近期热门企业文化培训公开课 Hot Trainings

企业文化高效落地- 企业文化从悬浮到落地的专门解决方案 上海:2019年09月19日

【课程概述】 ◆ 企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业,必然是有着深厚的文化底蕴并且坚持不断的进行文化创新。 ◆ 企业文化落地是企业人价值观的统一,就是经......

中国化领导艺术总裁研修班 北京:2019年09月21日

课程大纲: 第一讲:西方领导管理概论 1.组织与领导 •什么是组织 •什么是管理 •管理、领导与企业 2.领导行为对员工特征的影响 •组织中的员工类型 •领导者的类型 •领导行为产生的员工类型 3.领导的判断与决策 •知觉领导 •理性领导 ......

7C集团公司企业文化突破 深圳:2019年09月27日

课程介绍 如何形成集团合力?如何激发集团活力?集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系?集团文化如何落实到业务单元和分子公司?企业文化如何与战略、管理保持匹配?文化建设工作如何常态运行并持续创新?如何运用文化推动企业卓越成长?…… 《7C企业文化突破》解决方案汇集我们16年的研究实践成果......

企业文化与经营共识 北京:2019年10月24日

课程背景: 企业文化是企业成员共享并传承一套核心价值观、共同愿景、使命及思维方式,它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念、哲学理念和行为准则。 1984年,海尔的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,提出了“文化先行”,成为了国人企业文化建设的领头羊。实践证明:企业文化建设与企业发展息息相关......

中国传统文化对企业文化的启示 呼和浩特:2019年11月13日

课程背景: 中华传统文化博大精深。企业如果能够充分汲取其营养并结合时代要求加以创造性运用,形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化,就能在激烈的市场竞争中占据有利地位。 探索中国特色的企业文化模式,应当把传统文化作为一个重要因素和一个重要的组成部分来认识。中国特色的企业文化模式,应该是适应中国企业管理实践的企业文......

《三招搞定绩效考核》—咨询式绩效考核与管理特训营 深圳:2019年09月20日

【课程背景】 目前很多企业正面临着如下苦恼: 行业空间巨大,企业冲高乏力; 经营压力堆积,目标无法传递; 企业盈利渐微,成本费用高企; 工资每年增长,员工工作动力低下 架构臃肿庞大,工作事倍功半; 这些都是因为:绩效机制乏弱,没有激励,员工责任意识淡薄所导致! 也许您已经尝试了很多方法,仍无法突破管理现状,也许您已经尝试过推行绩效考核,想建立一套自动自发的绩效机制,去传递压力,提升动力,但效果不理想! 绩效考核与绩效管理很多企业都在做,但80%做不好,原因是什么?一套好的绩效......

懂经营的HR向500强企业学习:人力资源效能提升8大策略 深圳:2019年09月25日

课程介绍 提高人力资源效能,首先要激活员工,像稻盛和夫独创的阿米巴自主经营体那样,让每位员工成为CEO,实现员工自我管理。那自我管理的组织模式是什么?自我管理的机制是什么?就是要实现员工自主经营管理通过单位时间附加值的核算,使每位员工成为经营者,实现经营单元的自我经营、独立核算、自负盈亏。 课程收益 本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手,紧扣组织层面的战略目标和业务需求,重点讲述: 组织盘点的方法和策略 如何提升组织效能? 传统的HR数据分析指标有哪些? 人力效能监控指标......

招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班 南宁:2019年10月10日

培训背景: 我们这个时代,也许比过去更加深知人才的能量。我们总是在寻找人才,然而真正的遗憾在于人才在我们面前走过,我们却还在期待下一位是神选之子…… 在招聘甄选方面是否存在葵花宝典,让HR们可以信手拈来,以智取胜? 课程收益: 1、掌握有效的心里测评工具; 2、提炼招聘岗位的胜任要素; 3、学会在面试中应用STAR行为面试技巧; 4、针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问; 5、掌握最高效的评价技术进行集体式甄??; 6、收获一整套实用的工具......

弯道超车——人力资源管理实战与运用 深圳:2019年10月31日

课程背景: 21世纪,企业的竞争,归根结底为人才的竞争;企业的管理,最终都可归结为人的管理。纵观全球,所有优秀的企业家和管理者必将人力资源视为企业管理中最关键的资源,在人才竞争白热化的时代,哪家企业拥有一流的人才,就能在竞争激烈的市场中立于不败之地。目前国内的不少企业仍然存在人力资源管理薄弱,培训体系不完整、流程不规范,绩效管理水土不服、制度化管理水平较低等等。很多老板经常在抱怨公司有很多人,真正能用和好用的人却不多;人力资源部门经常奔波于人才市场、网络招聘、校园招聘等形式各......

NLP情绪与压力管理 佛山:2019年11月10日

培训受众: 企业主、总经理、副总经理、人力资源、行政、生产、营销、采购等各部门管理人员 课程收益: 在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下,企业中弥漫着大量迷茫,失望,沮丧,挫败,疲惫等令人不安的情绪,这些情绪已经开始影响企业的有效运转,甚至威胁到企业的生存与发展。如何在复杂多变的管理环境中进行有效的情绪压力管理,实现企业经营目标并塑造竞争优势,成为管理者最关心的问题之一。 在知识经济时代,管理者的情绪对企业来说是一种资本,它同其他资本一样,对企业的发展起着至关重要的作用。 企......

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