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近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

TTT企业培训师培训课 广州:2019年08月16日

课程背景 一个日进千金的职业,许多人不敢想,许多人敢想又不敢做! 我们将帮助你寻找生命潜能!开发出您的讲师特质! 即使你是一个完全没有培训经验的人,我们也将在3天内让你顺利走向讲台,展示好自我的风采,设计好培训课程! 如果您是一个已有讲台经验的,在我们的训练中您将变得更加优秀,更具个人魅力! 在TTT现场,你将现场亲眼......

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2019年08月16日

课程介绍 干部管理绝对是当今企业管理界最热门的话题之一,以GE和华为为代表的中外著名企业无疑不是在这一方面独树一帜,已经成为业界顶礼膜拜的典范。 知易行难,与人直接相关的干部管理就更是如此,无论对一个企业的一把手,还是对各级管理者,特别是对企业的人力资源专业管理者而言,干部管理无疑是最具挑战性的一项工作,而对人力资源专......

职业经理人的人力资源管理 北京:2019年08月23日

课程介绍 “管理”到底是什么?管理大师们给出了五花八门纷繁复杂的解释。但归根结底,管理其实就是两件事:管事和管人。用科学术语讲,就是业务管理和人力资源管理。而管事最终还是要通过管人来实现。那到底如何“管人”呢?如何通过人力资源管理来实现业务绩效的提升?如何通过人力资源管理......

非人力经理的人力资源管理 深圳:2019年08月29日

课程介绍: 部门经理和主管通常都认为,企业内任何与HR有关的事务都是HR部门的职责;而且,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。但在实际工作中,HR部门以外的经理和主管在部门员工的发展和组织中也担任着重要的角色。现在,他们对于HR事务将承担更多的直接职责。 现代企业管理的实践证明,人......

《非人力资源经理的人力资源管理》 广州:2019年09月04日

课程背景 管理者是企业的中坚力量,也是公司目标能否实现的重要推手。不少企业的管理者面对企业人力资源管理的问题,更多是抱怨、找借口,人力资源部成为了众矢之的,具体表现如下: 目标没有达成,管理者归咎于员工的数量不足; 目标没有达成,管理者归咎于员工的能力不行; 邀约选拔人才,管理者说是人力资源部的工作; 谈到人才培养,管......

走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京:2019年08月12日

课程介绍: 近几年最热的词汇之一就是互联网思维?;チ嘉晌罡镜纳桃邓嘉?,已经渗透到企业运营的整个链条中,从基础应用(如Email发邮件、微信发通知、百度查信息)到商务应用(如在线协同办公、在线销售、在线客服),乃至用联网思维去优化整个企业经营的价值链条。 可以看到的是,未来必然要从营销模式、运营模式甚至组织、文化都在发生着颠覆性的改变。人互联网思维下,人才培养和管理模式也将发生颠覆性改变。 本课程体系的设计有如下特点: 透过问题表象,运用先进的管理理念,从战略高度系统......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 ??冢?019年08月27日

培训目标: ——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活; ——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任! 职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。 新员工职业化训练营课程培训,旨在使学员认识团队重要性,并学会如何通过沟通与协作来达到团队共同的目标,学会与上级和同事沟通的技巧,掌握效率和效果兼顾的工作方法和技巧,掌握时间管......

新政策下的薪酬体系筹划 广州:2019年09月06日

课程背景: 国税地税"复合",社保"改嫁"税务。2019年1月1日起基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。这一政策打破了社保费和个税"分征"局面,扫除了信息不对称的盲区!加之金税三期工程的推进,今后对企业及个人征收税费和稽查将更加准确严格。目前有多数企业未严格按照社保法规定依照实际工资进行社保申报,大部分企业都是按照最低工资标准来缴存社保。这一现象是当下社会较为普遍,一旦规范,......

基于Excel的精细人力资源管理与分析实战训练 上海:2019年09月19日

培训受众: 企业董事长、总经理、董事、副总经理、董秘、CHO等高层管理者;总裁办主任、部门经理等中层管理人员。 课程收益: 在现代人力资源管理中,必须对各种人力资源的数据进行有效细致的分析,找出有用的信息来了解目前的状况,并通过统计、趋势分析、状况分析、敏感度分析以及利用管理数据结构对未来进行多维度预测,使人力资源管理由职能服务和成为支持,指导和引领业务的战略管理部门。 通过正确掌握利用office统计分析预测功能,节省大量数据收集和统计时间,减少操作误差。 通过大量的实际案......

HR及部门管理者必备劳动法知识 上海:2019年10月10日

课程背景 / Background 互联网+时代,人才不断跨界流动,复合型人才成为香饽饽。随着人力资源业务伙伴概念的推广,当今社会人人都有可能成为HR!对于新入行的HR或者法务人员,劳动法成为了必备知识之一。 与此同时,在劳动争议日趋增多,员工维权意识日益增强的今天,越来越多的企业管理者也逐渐意识到,仅仅懂管理,不具备一定的劳动法知识,一旦出现劳动争议或员工违纪行为,违法的管理与不符合法律规定的操作方法将会使其置身不利的境地,造成劳动争议不断且难以补救的局面。 本次两天课程特......

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